サンクスアイのネットワークビジネスは怪しい？評判・口コミ・商品まとめ

「サンクスアイって実際どうなの？」
「やばいって聞いたけど、本当？」
ネットで検索しても賛否両論の情報が溢れていて、真実が見えにくいのが現実です。この記事では、ネットワークビジネスとしてのサンクスアイの実態から、過去の行政指導や除名騒動、注目のミネラルやプロテオグリカン商品の効果・口コミまでを徹底的に調査し、わかりやすくまとめました。

これから始めようか迷っている方、家族や友人に勧められて困っている方、サンクスアイの真相を知りたい全ての人に役立つ内容です。
「本当に自分に合うか？」を判断する材料として、ぜひ最後までご覧ください。

＼　MLMの勧誘に疲れた方へ　／
人を誘わずに収入を得る仕組みがあります。

顔出しや本名の公開は不要
知り合い・友人への声かけは一切なし
AIとネット集客を活用した仕組み
営業・説明・フォローは専門チームが対応
学びながら進められる教育・サポート体制
一度きりではなく、積み上がる報酬構造
初心者でも無理なく取り組める設計

人間関係を壊さず収入の柱を考えたい方、
こちらをご覧ください。

仕組みの詳細を見てみる

サンクスアイとはどんな会社？事業内容と商品概要
サンクスアイの問題点と行政指導・除名の真相
サンクスアイの人気商品「ミネラル」と「プロテオグリカン」の評判
報酬プランの実態と稼げる人・稼げない人の違い
サンクスアイに向いている人・向かない人の見分け方
まとめ：サンクスアイを見極めるために知っておくべきこと

サンクスアイとはどんな会社？事業内容と商品概要

サンクスアイの会社概要と代表者情報

サンクスアイ株式会社は、健康食品の製造・販売を行う日本の企業で、ネットワークビジネス（MLM）を採用していることで知られています。設立は2008年で、本社は鹿児島県にあります。代表取締役は福岡政行氏で、社名の「Thanks Ai（感謝の心＋愛）」には「人と人のつながりを大切にする」という理念が込められています。

事業の中心は、自然素材にこだわったミネラルやサプリメントの販売です。販売方法としてMLM（マルチレベルマーケティング）を採用しており、会員が会員を紹介することでネットワークを広げ、その紹介によって得られる報酬で収入を得る仕組みとなっています。

ネットワークビジネスは、上手に活用すればビジネスとして成立しますが、一方で誤解やトラブルの元にもなりやすく、「サンクスアイやばい」などのネガティブな噂が出回る原因にもなっています。本記事では、そういった疑問にも正面から向き合っていきます。

MLMとしての仕組みとビジネスモデル

サンクスアイのビジネスモデルは、会員が商品を購入し、さらに他の人に紹介して会員を増やすことで報酬が得られる「紹介型報酬制度」です。紹介した人数やグループ全体の売上によって報酬が変動するため、積極的に動く人にとっては大きな報酬が期待できます。

ただし、このようなMLM形式は、「ネズミ講」と混同されることがあります。ネズミ講は商品を伴わず会員費だけで利益を回す違法な手法ですが、サンクスアイは実際に商品を販売しており、法律上は合法とされています。

サンクスアイでは主に健康食品を販売しており、代表的な商品は「ミネラルアイ」「プロテオグリカン」などです。これらの商品を通じて、健康志向の人々にアプローチするのが基本戦略となっています。

サンクスアイの商品ラインナップ紹介

サンクスアイの主力商品は、以下のような自然派健康食品です。

商品名	主な成分	特徴
ミネラルアイ	海洋深層水ミネラル	自然抽出、飲みやすい液体タイプ
プロテオグリカン製品	鮭鼻軟骨抽出成分	関節・美肌サポート成分として人気
Thanks Aiタブレット	ミネラル・ビタミン配合	日常的に摂取しやすい

これらの商品は、定期購入や会員割引を通じて手に入れる仕組みになっています。愛用者の中には「体調が良くなった」「肌がキレイになった」などの声もありますが、もちろん個人差はあります。

また、商品の質にこだわる一方で、「高額すぎる」「勧誘されて嫌だった」といった意見も存在しており、ここがビジネスとしての難しさの一面です。

サンクスアイの報酬プランをわかりやすく解説

サンクスアイの報酬プランは大きく分けて次の3種類に分類されます：

紹介報酬：新規会員を紹介することで一時的に得られる報酬
グループ報酬：自分のグループ全体の売上に応じて毎月得られる報酬
リーダーボーナス：自分のグループからリーダーが育つと発生する追加報酬

報酬はピラミッド型ではなく、ツリー構造に近いイメージで、上位ランクに進むには「販売量」と「育成力」の両方が求められます。
しかし、多くの初心者は「なかなか報酬に結びつかない」という壁にぶつかることが多く、サンクスアイで実際に生活できるほど稼いでいる人はごく一部に限られます。

そのため、ネット上には「儲からない」「実質赤字」などの声もあり、事前に報酬の仕組みをよく理解することが非常に大切です。

「サンクスアイやばい」と言われる理由とは？

ネットで「サンクスアイやばい」というキーワードを検索すると、ネガティブな情報が多数見つかります。その理由は以下のような点にあります：

ネットワークビジネスに対する一般的な不信感
商品価格の高さに対する疑問
勧誘を受けた人のネガティブな体験談
過去の行政指導や「宮庄除名」などの事件

特に「やばい」と言われる背景には、「強引な勧誘があった」「家族や友人関係が壊れた」などのリアルな体験談があり、MLM全般への印象も影響しています。
ただし、全てが悪質というわけではなく、しっかりと商品を使い、誠実に活動している会員も多く存在します。

サンクスアイの問題点と行政指導・除名の真相

サンクスアイが受けた行政指導の内容とは？

サンクスアイは過去に消費者庁から行政指導を受けたことがあります。これはネットワークビジネスを行う企業としては非常に重要なポイントで、「やばい」と噂される理由のひとつです。

行政指導の主な内容は、「勧誘時の説明不備」や「誇大広告」などに関するもので、具体的には、商品購入や会員登録時に十分な情報提供がされていなかった、もしくは収益の見込みについて過度な期待を抱かせるような説明があったとされます。

ネットワークビジネスでは、商品販売よりも「勧誘」に重きが置かれる傾向があり、これがトラブルの原因となることも少なくありません。
行政機関はこのような状況を監視しており、サンクスアイもそうした監視の対象となり、指導を受けたという経緯があります。

指導後は改善報告書の提出や、再発防止のための社員教育などが実施されたとされています。
しかし、一度行政の指導を受けた企業は、ネット上で「やばい」「怪しい」といった印象を持たれがちになってしまうのも事実です。

「宮庄除名」とは？事件の背景とその影響

「サンクスアイ宮庄除名」というキーワードも、過去に話題となりました。
これは、上位リーダーの一人である宮庄氏が除名処分を受けたことに関するもので、サンクスアイの内部トラブルを象徴する出来事とされています。

除名の理由については公式に詳細が語られていないものの、一部では「独自の勧誘活動」「報酬不正受給」「他団体への誘導」などが噂されていました。
ネットワークビジネスでは、組織運営が命ですので、影響力の強いリーダーが除名されることは、大きな混乱や信頼低下を招く原因になります。

この騒動以降、サンクスアイの評判が落ち、「やばい」「内部崩壊か」といった声も一部で上がりました。ただし、企業側は体制の立て直しを図り、現在も事業は継続されています。

口コミで広がる「やばい」の噂の真偽

サンクスアイに限らず、MLM（ネットワークビジネス）企業には常に「やばい」という噂が付きまとうものです。

以下は、実際にネット上で見られる口コミの一部です：

「友達に勧誘されて困った。断ったら関係が悪くなった」
「商品自体は悪くないが、仕組みが複雑でよくわからない」
「高額商品を買わされたが、効果を実感できなかった」

このような声は、実際に体験した人たちからのリアルな意見ですが、同時に次のような肯定的な声もあります：

「ミネラル商品で体調が整った」
「商品の品質は良いと感じる」
「しっかり活動すれば収入は得られる」

つまり、「やばい」という評価は、活動の仕方や受け止め方によって大きく変わるということです。

法的な観点から見たMLMとしてのサンクスアイ

日本の法律において、マルチレベルマーケティング（MLM）は**「連鎖販売取引」**という形で特商法（特定商取引法）によって規制されています。
サンクスアイもこの枠組みに該当し、正式に届け出を行い、法令に則って運営されています。

違法なのは「ネズミ講」などの構造であり、商品が存在せず、会員の紹介料だけが収益源となる場合です。サンクスアイは商品販売をベースにしているため、法律的には合法な範囲内です。

とはいえ、違法でなくても倫理的・社会的に問題視される行為（強引な勧誘、家族への圧力、過度な期待を煽るなど）は注意が必要であり、企業としても啓発活動が求められます。

今後も活動は続けられるのか？信頼性を検証

行政指導や除名騒動を経験したとはいえ、サンクスアイは現在も事業を継続しています。
それだけでなく、新商品開発や海外展開など、一定の活動実績もあります。

ただし、ネットワークビジネスという業界自体が一般的に信頼されにくく、今後の持続性は次のような点にかかっています：

商品の品質と信頼性の維持
会員教育の徹底と倫理的な勧誘
透明性のある情報発信
リーダー育成と組織マネジメントの向上

サンクスアイに関心がある方は、企業の理念や報酬制度だけでなく、過去の問題や社会的評価についてもしっかり理解したうえで判断することが大切です。

サンクスアイの人気商品「ミネラル」と「プロテオグリカン」の評判

サンクスアイミネラルの効能と成分解説

サンクスアイが販売する「ミネラルアイ」は、海洋深層水や天然鉱石から抽出された天然ミネラル成分を主成分とした健康補助食品です。
身体に必要な必須ミネラル（マグネシウム、カルシウム、カリウム、亜鉛など）をバランスよく摂取できるとされ、利用者の間では「疲れがとれやすくなった」「睡眠の質が良くなった」などの声もあります。

体内のミネラルバランスが崩れると、代謝やホルモン、免疫などさまざまな不調の原因になるとされており、ミネラル補給は健康管理の基本といえます。
特に現代人は食生活の偏りや加工食品の摂取によりミネラル不足がちと言われており、サンクスアイのような製品はその補完に活用されています。

ただし、医薬品ではないため即効性は期待できず、効果には個人差があります。また、他のサプリと併用する際は成分の重複に注意が必要です。

実際の口コミまとめ：効果はある？

サンクスアイのミネラル製品に対する口コミはさまざまです。
以下に、よく見られる意見をポジティブとネガティブに分けてご紹介します。

【ポジティブな口コミ】

「朝の目覚めがスッキリするようになった」
「肌の調子がよくなった」
「疲れが残りにくくなった気がする」
「味がないので飲みやすい」
「子どもにも安心して使える」

【ネガティブな口コミ】

「価格が高い」
「数ヶ月使っても特に変化を感じなかった」
「販売形式がMLMなのが気になる」
「知人にすすめられて断りにくかった」
「効果が科学的に証明されていないのでは？」

ミネラルはあくまで「足りない栄養素を補うもの」であり、薬のような効果を期待すると「効かない」と感じてしまうこともあります。
特にMLM形式で販売されているため、購入者が勧誘目的である場合もあり、口コミの信頼性にばらつきがあるのも事実です。

サンクスアイミネラルの使い方と注意点

ミネラルアイの使い方はとても簡単で、水やお茶に数滴加えて飲むだけというスタイルです。無味無臭なので、味の変化を気にせず使える点が好評です。

推奨されている使い方は以下の通りです：

1日数回、飲み物に3〜5滴加える
スポーツ後や入浴後に摂取すると吸収が良い
子どもやペットにも使用可能（量は控えめに）

【使用時の注意点】

注意点	内容
過剰摂取	一度に大量に摂るとお腹がゆるくなる可能性があります
医薬品との併用	通院中の方は医師に相談のうえ使用してください
保存方法	高温多湿を避けて冷暗所に保管すること
開封後の期間	開封後は早めに使い切るのがおすすめ

効果を感じるにはある程度の継続が必要であり、「最低でも1〜3ヶ月」は様子を見てから判断するのが現実的です。
また、栄養補助として取り入れる場合は、食事や生活習慣の見直しと併用することが重要です。

プロテオグリカンの評判と評価

プロテオグリカンとは、鮭の鼻軟骨から抽出される成分で、関節の柔軟性や美肌効果が期待される成分として近年注目されています。サンクスアイでもこの成分を使用した商品を展開しており、特に中高年層の女性に人気です。

プロテオグリカンはヒアルロン酸やコラーゲンと並ぶ美容成分でありながら、より保湿力が高く、分子が小さいため吸収されやすいという特長があります。

実際の評判を見ると、

「ひざの痛みがやわらいだ」
「肌にハリが出てきた」
「毎日飲むことで変化を実感した」

というような肯定的な評価がある一方、

「価格が高すぎる」
「半年使っても変化なし」
「続けたくても費用がネック」

というような継続コストに対する声もあります。

医薬品ではないため、劇的な変化はありませんが、じわじわと体の調子が整う感じがするという人もいます。
価格と効果のバランスが評価の分かれ目になっている印象です。

健康食品としての信頼性とリピーターの声

サンクスアイの商品は全体的に、自然由来・無添加・国内製造といった品質へのこだわりが強く、一定の信頼性があります。
そのため、リピーターも多く、「10年以上使っている」「家族ぐるみで愛用している」といった長期利用者も存在します。

ただし、信頼性を裏付ける第三者機関による科学的データや臨床試験結果が公に少ない点は、慎重な消費者にとって不安材料にもなります。

また、商品の品質が良くても、販売方法（MLM）がネガティブな印象を与えてしまうことも少なくありません。
サンクスアイを利用する場合は、商品そのものの価値と、自分にとって必要かどうかを見極めて判断することが大切です。

報酬プランの実態と稼げる人・稼げない人の違い

サンクスアイの報酬プランの詳細解説

サンクスアイの報酬プランは、ネットワークビジネス初心者にとってはやや複雑に感じるかもしれませんが、大きく分けて次のような仕組みで構成されています。

紹介報酬（ダイレクトボーナス）
ユニレベルボーナス（グループ売上に応じた報酬）
ランクボーナス（自身の達成ランクに応じて支払われる報酬）
リーダー報酬（育成したメンバーが成果を出すと追加でもらえる）
特別インセンティブ（キャンペーンや条件達成による報酬）

会員が他の人を紹介し、さらにその人が他の人を紹介する……という構造により、グループ全体での売上が伸びると、上位にいる人には報酬が多く入る仕組みです。

特に「リーダー育成」が重視されており、単に人数を増やすだけでなく、活動できるメンバーを育てる力が求められます。
そのため、短期的には収入が少なくても、長期的に育成に成功すれば、継続的な報酬が期待できるのです。

ただし、初期段階での報酬は非常に少なく、多くの人が挫折してしまう要因にもなっています。

実際に稼いでいる人の特徴とは？

サンクスアイで高収入を得ている人たちには、いくつかの共通点があります。

特徴	解説
コミュニケーション能力が高い	人と信頼関係を築く力がある
セミナーや勉強会に積極参加	商品や制度について深く学んでいる
商品への信頼・実体験がある	自ら愛用してその魅力を伝えている
チームを育成する意識がある	自分だけでなく仲間を成功させようとする姿勢
継続力がある	最低でも1〜2年単位で継続している

また、オンラインだけでなく、リアルでの人間関係構築にも長けている人が多く、自分のネットワークをうまく活用しています。
ただし、こうした成果を出すには「努力と時間」が必要であり、簡単に稼げるというわけではありません。

稼げない人にありがちな失敗パターン

サンクスアイで成果が出ない人の多くは、次のような行動パターンに陥っていることが多いです。

商品についての理解が浅く、自信を持って説明できない
すぐに結果を求めすぎて継続できない
勧誘が目的になり、人間関係を壊してしまう
周囲の理解を得られず孤立してしまう
セミナーや勉強会に消極的で学ぶ姿勢がない

また、「とりあえず登録してみた」「友人に頼まれて参加した」など、目的意識が曖昧な人ほど失敗しやすい傾向があります。
ネットやSNSでの集客に頼りすぎてしまい、リアルな信頼構築ができずに終わるケースも多く見られます。

成功するために必要な心構えと行動

サンクスアイで成果を出すためには、次のような心構えと行動が重要です。

まずは自分が商品を信頼し、体験すること
無理な勧誘ではなく、相手の悩みに寄り添った提案を心がける
継続的に学び、改善し続ける姿勢を持つ
仲間との協力・チームワークを大切にする
SNSだけに頼らず、人と人とのつながりを大事にする

MLMは「人との信頼の上に成り立つビジネス」です。単にスキルやテクニックを磨くだけでなく、「人として信頼される存在」になることが成功のカギとなります。

また、報酬が不安定な時期を乗り越える忍耐力や自己管理能力も非常に重要です。

他社MLMとの比較：報酬制度の良し悪し

サンクスアイの報酬制度を他社のMLM（例：ニュースキン、アムウェイ、モデーアなど）と比較すると、次のような特徴があります。

項目	サンクスアイ	一般的な他社
スタートのしやすさ	比較的低コスト	初期費用が高い場合も
商品価格	やや高め	商品によってばらつきあり
報酬の安定性	継続が鍵、初期は不安定	同様に長期活動が必要
組織育成の重要性	非常に高い	同等かやや低め
研修制度	オンライン主体で少なめ	セミナー・勉強会が充実している場合も

総じて、サンクスアイは**「商品重視型」よりも「組織構築重視型」**のMLMといえます。そのため、報酬が出るまでに時間がかかる反面、組織が育てば安定するという面もあります。

報酬制度そのものは合法で工夫された設計になっていますが、「誰でも簡単に稼げる」という類のものではなく、しっかり戦略と努力が必要なビジネスモデルです。

サンクスアイに向いている人・向かない人の見分け方

サンクスアイに向いているのはどんな人？

サンクスアイで活動するうえで、向いている人にはいくつかの共通点があります。ネットワークビジネスという特性を考慮すると、人との関わり方・考え方・行動力が重要なポイントになります。

以下のようなタイプの人は、サンクスアイで比較的うまくいく可能性が高いです：

健康や美容に強い関心がある人
自分自身がミネラルやプロテオグリカンといった商品に対して強く共感し、実際に効果を実感できている人は、説得力を持って紹介できます。
人と話すのが好きな人・信頼されやすい人
ネットワークビジネスは人間関係の上に成り立ちます。無理な営業ではなく、自然な形で会話ができる人は強いです。
学ぶ意欲がある人
商品知識や報酬制度を自ら学び、セミナーや勉強会にも積極的に参加できる人は長く活動できます。
行動力がある人
ただ待っているのではなく、自分から動けるタイプは早期に結果を出しやすいです。
仲間と協力できる人
「チームビルディング」が重要なため、仲間を応援したり、支えたりできる人は信頼されやすく、長期的に成功します。

周囲の理解が得られないと続かない理由

サンクスアイのようなMLMビジネスを続けるには、家族や友人の理解と協力が欠かせません。
なぜなら、最初の声かけや商品説明は身近な人から始めるケースが多いからです。

しかし、MLMに対する偏見や過去の悪質な事例から、「やめておいたほうがいいんじゃない？」「騙されてるよ」といった否定的な反応をされることも珍しくありません。

これによって次のような問題が起きます：

人間関係にストレスが生じる
活動のモチベーションが下がる
本業や家庭に支障が出る

こうしたことから、周囲の理解やサポートがないと精神的に苦しくなり、途中でやめてしまう人が多いのです。
始める前に、なぜこの活動をするのか、自分にとってどんな価値があるのかを家族や友人に説明し、理解を得ておくことが大切です。

商品への共感と本気度が成功のカギ

サンクスアイの商品は、決して安くはありません。しかし、成分にこだわり、無添加で高品質を目指している点では一定の評価を受けています。

成功している会員の多くは、商品を実際に使って「本当に良い」と感じており、売りたいからではなく「紹介したい」と思って活動しています。

つまり、商品への共感や信頼感があるかどうかがビジネスを継続できるかの分かれ目です。

また、「ちょっと副収入があればいいな」程度の軽い気持ちでは、ほとんどのケースで成功しません。
ビジネスとして取り組むならば、

学ぶ時間を作る
計画を立てる
継続的な活動をする

といった「本気度」が必要です。

ミネラルや健康食品に興味があるかが重要

サンクスアイの商品は、「ミネラル補給」「美容サポート」「関節ケア」など、健康意識が高い人をターゲットにしています。

そのため、自分自身が

健康志向である
食生活や栄養に興味がある
健康食品を普段から活用している

といったタイプであれば、自然と商品知識も深まり、説得力のある説明ができます。

逆に、健康食品にまったく興味がない、あるいは「サプリは無駄だと思っている」ような人がビジネスだけの目的で活動してもうまくいかない可能性が高いです。

特に口コミが重要な商品なので、自分の体験や思いを伝えるスタイルが向いています。

サンクスアイを始める前に考えるべきこと5選

サンクスアイを始める前に、以下の5つのポイントをしっかり整理しておきましょう。

ポイント	確認事項
1. 自分に向いているか？	商品や活動スタイルに共感できるか？
2. 時間と努力をかけられるか？	継続的に学び、行動できるか？
3. 家族の理解はあるか？	家族・パートナーに反対されていないか？
4. 収入の目標が明確か？	どれくらい稼ぎたいのか、目的は何か？
5. 他の副業と比較したか？	リスクや初期費用など、他と比較して納得できるか？